ASSOCIATION
CATHOLIQUE DE LA SANTÉ DU
NOUVEAU-BRUNSWICK
RAPPORT ANNUEL DE 2005
Au nom
du conseil d’administration de l’Association catholique de la santé du Nouveau-Brunswick, nous sommes heureux
de vous soumettre le rapport annuel de nos activités de la dernière année.
GOUVERNANCE
Au cours de la dernière année, le ministre de la Santé a annoncé des réductions majeures de lits dans la province et
le gouvernement a transformé un certain nombre d’hôpitaux catholiques en centres de santé communautaires. Il y a eu
beaucoup d’émotions et de réactions défavorables. Toutefois, le gouvernement n’a pas fait marche arrière. Le 1er
avril 2004, les services de santé mentale et de santé publique sont devenus la responsabilité des régies régionales de la
santé. Le financement et d’autres questions de fonctionnement n’ont pas encore été mis au point. L’administration
a été éliminée et les employés n’ont pas été orientés.
L’association recommandera des nominations au ministre de la Santé en ce qui concerne les sièges catholiques
au sein des régies régionales de la santé. Il faudra renouveler les nominations en mai 2005. L’association assure la
coordination à ce sujet.
La province continue à respecter l’entente signée en 1995 entre le gouvernement provincial, les cinq congrégations
religieuses et l’association. L’entente demeurera en place jusqu’en 2008.
PLANIFICATION STRATÉGIQUE
L’association est présentement dans la deuxième année du plan stratégique de cinq ans qu’elle a élaboré
avec des partenaires lors d’un atelier de planification stratégique. Au cours de la dernière année, elle a mis en œuvre
le plan d’action du document.
AMÉLIORATION DU LEADERSHIP
Le conseil
d’administration a évalué le Programme de leadership des soins de santé catholiques. L’association a été le site
pilote du programme. Le conseil d’administration a déterminé que le programme devrait continuer. Il reconnaît la nécessité
de veiller à la continuité d’un leadership efficace par l’entremise de programmes et de méthodes visant à soutenir
et à améliorer la détermination, le perfectionnement et le parrainage de leaders. Le Comité de formation élabore présentement
un processus pour le programme (début à l’automne 2005).
Les soins de santé catholiques continueront d’être un élément important du nouveau système de
soins de santé catholiques et de la mission catholique. La continuité du leadership et du parrainage, la formation sur la
mission et le recrutement de jeunes membres au sein de l’association sont essentiels aux soins de santé catholiques.
Grâce au programme Placement carrière-été de Développement des ressources humaines Canada, l’association a un étudiant
d’université qui continuera à travailler au bureau durant l’été pour participer à l’élaboration de son nouveau
programme Les adolescents de demain. Le programme s’adresse aux jeunes dans
le domaine de la santé catholique. Il sera en place, espérons-le, dans des sites pilotes au cours de la prochaine année.
FORMATION
Le Comité de formation a présenté un certain nombre de séminaires et d’ateliers dans toute la province afin d’aider
les membres à améliorer les soins de santé catholiques. Mme Gloria McGinnis-Perry, conseillère dans le domaine du vieillissement,
a offert un atelier majeur au printemps au Miramichi Rodd River Inn, à Miramichi.
Le Comité de formation a interrogé tous les établissements membres afin de déterminer leurs besoins
au sujet de la mission, des soins religieux et spirituels et de l’éthique. Il utilise présentement les résultats du
sondage pour élaborer ses projets de programmes de formation au cours de la prochaine année.
Le volet « formation » de l’association est extrêmement important; il continue d’être l’organe éducatif
du Partenariat catholique de la santé inc., qui est une personne juridique publique. Tous les établissements catholiques au
Nouveau-Brunswick ont été transférés à cet organisme.
Cette année, la convention annuelle aura lieu les 22 et 23 septembre, à Fredericton, sous le thème
« Les soins de santé à
la croisée des chemins : Préserver l’esprit de compassion essentiel au processus de guérison ».
SOINS RELIGIEUX ET SPIRITUELS
En mars dernier, le Comité des soins religieux et spirituels et des partenaires de tous les établissements se sont
réunis en vue d’une retraite. Ils ont produit un plan d’action conformément au plan stratégique de l’association.
Il est prévu que le comité prépare une nouvelle publication au cours de la prochaine année.
PROGRESSION
Lors de la dernière assemblée générale annuelle, qui a eu lieu à Dalhousie en septembre 2004, les membres ont approuvé
définitivement de nouveaux règlements administratifs. Les nouveaux règlements administratifs incluent un changement du nom
de l’association en anglais. L’association porte dorénavant le nom de « Catholic Health Association of New Brunswick
». Le changement sera mis en application avec le temps.
L’association continue à travailler avec les comités consultatifs, les conseils consultatifs, les conseils d’administration,
les directeurs d’établissement et les gestionnaires pour veiller à ce que l’entente soit maintenue. Elle a contribué
à la planification de l’assemblée générale annuelle du Partenariat catholique de la santé inc. (octobre 2004). Les administrateurs
et les présidents des conseils d’administration étaient présents à l’assemblée. À la suite de l’assemblée,
un nouveau conseil de leadership / gouvernance a été établi et le mandat a été élaboré.
Le nombre de membres de l’association continue à augmenter. Un certain nombre de nouveaux établissements se joignent
à l’association cette année à titre de membres affiliés et de membres actifs à part entière. L’association compte
maintenant des établissements membres de deux provinces.
Comme par le passé, elle continuera à poursuivre sa campagne de recrutement, à soutenir le travail de l’ACCS
dans ses efforts de restructuration, à offrir de la formation et à promouvoir le ministère de guérison du Christ.
Leo W. Burns
Président du conseil d’administration
Robert B. Stewart
Directeur général
Ref: annreprot-nbcha-05
